Alıntı: Yazan av.kadirpolat Sayın meslektaşım, öncelikle iş hukuku alanında uzman değilim. (zaten Hukukta uzmanlık kavramı da doğru değil) sorunuza vereceğim hukuk mantığında bir cevap olacak : Bir kişi hakkını kullanmadığından dolayı cezalandırılamaz. Kanunda açıkça suç sayılmayan haller istisnadır. Saygılarımla..,

Teşekkürler Sayın meslektaşım.

Sevgili meslektaşıma konunun "Uzman"ı demem, uzmanlık belgesi nedeniyle değil, onun bilgilerine tam güvendiğim içindir.

Bir kişi hakkını kullanmadığı için cezalandırılamaz elbette ama o kişi, hakkını "keyfi" kullanmadığı için, Devlet kasasından ödeme yapılmak zorunda kalınacaksa, elbette ki çalışma imkanı varken işsizlik sigortası almasına itiraz edilebilmelidir. (Düşüncesindeyim)

Bilmukabele saygılarımla.