olayın iş kazası olduğu açık, anladığım kadarıyla işveren vekilisiniz, işveren kusur oranına göre tazminat öder.. uygulamada işverenin her zaman bir miktar da olsa kusurlu sayılıyor, ben de tam olarak anlamış değilim, ama yargı uygulamaları böyle