Mesajı Okuyun
Old 30-11-2010, 11:44   #6
kilit27

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av.AAO
İşe giriş bildirgesinin fiziki varlığı halinde 5 senelik zamanaşımı uygulanmamaktadır.
Bildirge üzerindeki imzanın müvekkilin eli mahsulü olup olmadığı noktasında bilirkişi incelemesi yapılabilir.
2 bordro tanığı veya zaruri halde tek çalışan varsa onun tanıklığı 1(bir) günlük çalışmanın tespiti sağlar.
SGK sizden davaya işvereni de dahil etmenizi isteyecektir, bu manevra aleyhe çıkacak vekalet ücretinin işverene de tahmilini amaçlar ki, siz ek bir dava açmayın(1 günlük tespit istemli ise)

sayın meslektaşım. Yargıtayın yerleşik içtihatları uyarınca eğer işe giriş bildirgesi verilmiş ise artık hak düşürücü süre iddaisının denlenmeyeceği yönündedir. Ayrıca yanılgıya düşülmesin. kanundaki 5 yıllık süre zamanaşımı değil hak düşürücü süredir.