İş Mahkemesi'nde üç farklı şirkete karşı açtığımız ayrı ayrı üç dava birleştirilerek müvekkil, "aynı işverene ait farklı işyerlerinde çalışan işçi" olarak kabul edildi. Mahkeme hükmünü ortakları aynı olan üç farklı şirketin ( şirketlerden biri adi şirket ) müteselsilen sorumlu olduğu tek bir karar şeklinde açıkladı. Tabi bu arada karşı tarafın zamanaşımı def'i yine aynı nedenle reddedildi.
Dosya temyiz aşamasında, şimdi bulamadığım ve fakat davanın açılma aşamasında incelediğim Yargıtay kararlarında da bu tür çalışmaların "aynı işverenin farklı işyerlerinde çalışma" olarak kabul edildiğini hatırlıyorum. Saygılar.