sayın meslektaşlarım,belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçilerin ne kadar çalıştıklarına bakılmaksızın hiç biri ihbar ve kıdeme hak kazanamaz mı yoksa belirli süreli iş sözleşmesi de olsa 6 ay dan az çalışmışsa alamazlar, fazlasını alırlarmı vs. Bu hususu düzenleyen mevzuat hükümleri hangileri,görüşleriniz varsa , örnek karar . şimdiden tşk.