İptal ararı lehe olduğ için uygulanacaktır ancak bahse konu fiil aynı zamanda TTK Md.64/1 gereğince suç teşkil etmektedir ve cezası da 1 aydan 1 yıla kadar hapis veya para cezası veya her ikisidir. Hakim, uygulanacak yasa hükmünü kendisi re'sen bulmak zorunda olduğundan KHK'daki iptalden dolayı ceza verilmese dahi bu maddeden dolayı ceza verilmesi gerektiği kanaatindyeim.