Daha önce de yazdığım gibi şu anda yapabileceğiniz en mantıklı davranış iflas masasının açılmasını beklemektir. Bundan önce işverenin size bir ödeme yapacağını sanmıyorum çünkü iflas kararı verilmiş ise gerekçenin yazılması kararın kesinleşmesi temyiz süreleri gibi süreçlerden sonra iflas kesinleşip ilan edildikten sonra İflas masası kurulacaktır bundan önce sizin yapacağınız her davranış ek masraflara veya çabalara neden olacaktır.

Biraz sabırlı olun ve iflas masasının açılmasını bekleyin iflas masası açıldıktan sonra da deftere alacağınızı kaydettirin bu şekilde ilk olarak zaten işçilere ödeme yapacakları için zaten bundan iyi bir pozisyona nasıl ve ne şekilde geçebilirim düşüncesindesiniz orayı anlayamadım?

Yani yukarıda da yazdım alacakları ilk ödenecek işçilerdir dedim yani alacaklarını herkesten önce sizin müvekkiliniz alacak bu yeterince avantaj sağlamıyor mu size? ya da yeterince güvence vermiyor mu?