Mesajı Okuyun
Old 13-10-2010, 16:23   #2
Av.Selim Balku

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan v. Aynur
Arkadaşlar öncelikle hepinize iyi çalışmalar diliyorum. Benim yıllık ücretli izine ilişkin bir sorum olacaktı. İşçi yıllık izinlerinin kullandırılmadığı yönünde ücret alacağına ilişkin bir dava açıyor. Karşı taraf dava sırasında yıllık izinleri kullandırdığına dair yazılı bir belge ibraz edemiyor ve işçiye yemin teklifinde bulunuyor. İşçi de yemin ediyor ve davanın kabulüne karar veriliyor. Ancak daha sonra karşı taraf işçinin izinlerini kullandığına dair belge bulup, yalan yere yemin etmekten dolayı suç duyurusunda bulunuyor ve işçi alacağından dolayı da yargılamanın iadesi yoluna gidiyor. Benim size sorum bu durumdan işçinin nasıl kurtulabileceği, bir devlet kurumunda çalışan işçilerin çoğu izin kullanıp kullanmadığını bilmiyor. Dolayısıyla kurumca yazılı bir belge sunulamayınca da yemin ediyor. İzinlerin tamamını değil de bir kısmını kullanmış ise yeminin nasıl bir etkisi olacaktır? Olayın hem cezai hem de hukuki boyutunda işçinin yapabileceği nedir? Cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.

İade-i muhakeme imkanı bence zor. Humk 445 de sebepler tahdidi, özellikle bir numaralı fıkraya göre kabul edilmemesi gerekiyor.

Alıntı:
1 - Muhakeme esnasında esbabı mücbireye veya lehine hükmolunan tarafın fiiline binaen elde edilemiyen bir senet veya vesikanın hükmün itasından sonra ele geçirilmiş olması


maddeden anladığım, muhakeme esnasında elde edilmeyen belge, iade isteyenin kusuruyla elde edilememiş olsun.

Eş bir söylemle, iş davasında yıllık izni kullandığına dair belgeyi işverenin sunaması için mücbir bir sebep veya davacı işçinin bir fiili olması gerekiyor.

Muhakeme esnasında belgeyi sunamayan işverenin teklif ettiği yemine karşı yemin eden işçi, yıllık iznini kullanıp kullanmadığını hatırlamak zorunda değildir. Hatırlamıyor ki dava açmış da olabilir mesela

Alıntı:
4 - Şahadeti hükme esas ittihaz olunan şahidin hükümden sonra yalan şahadetle mahkûm edilmiş olması

Bu maddeye göre, yalan yere yemin etmekten mahkum olursa, yargılamanın iadesi kabul olunur. Ancak ben işçinin mahkum olacağına inanmıyorum...

Kolay gelsin...