2600 Net ücret yaklaşık 3628 TL brüte tekabül eder,

3628 x % 14 İşçi Sgk = 508
3628 x %1 işçi işsizlik = 36
3628 - ( 508+36)x%14 GV = 462
3628 x %06( Binde6 )Damga = 22
net Ücret = = 2600

sorun şurada sanırım, işverenin kayıp ve kazancı bakımından;
sigorta primine esas kazanç tutarı = 3628 TL X %36.5 =1.324.- TL ( %14 işçi sgk, %19.5 işv.hiss.%3 işsizlik =%36.5 )
sonuç: 1.324.- TL Sigorta Maliyeti
484.-TL Gv ve damga
toplam 1.808.- TL ödenmesi gereken vergi ve sigorta prim toplamı olacak iken, işverenin düşük ücret gösretmesi ile bu tutarı daha az ödemesi söz konusudur. Ancak anlayamadığım bir husus var, işverenlerin bu riske neden katlandıklarını anlamış değilim, zira brüt ücrein tamamı ile işveren sigorta hissesinin tamamı gider olarak kayda alınıp kardan indirilmektedir. Tabiiki ülkemizde hiç bir kurumun gerçek kazancı üzerinden vergilendirilme alışkanlığı olmadığı için olsa gerek bu tür risklere katlanmayı göze alabilmektedirler sanırım.