iyi günler

yukarıdaki soruya dayanak davada dosya bilirkişiden döndü. Rapora göre kıdem ihbar ve diğer alacaklar açısından hesaplamalarımız doğrultusunda geldi.

Ancak Fazla mesai konusunda

" işçinin primlerini fazlasıyla aldığı* için fazla mesai talep etme hakkı bulunmadığı gerekçesiyle fazla mesaiye yer olmadığına dair görüş bildirilmiş..


Bu görüş m ne kadar hukuki ?

Bu konuda değerli üyelerin fikirlerini almak isterim.


*prim miktarı satışlara bağlı olarak değişken olup biz 1.500 TL nin altına düşmediğini iddia etmiştik