Sayın Av.Oğuzhan Dayar

Masumiyet Karinesi TCK'da geçerli olduğu kadar Kabahatler Kanunu'nda ve disiplin hukukunda da geçerlidir.

Sizin deyiminizle: "Kabahatin (veya disiplin suçunun) işlenmediği ya da müvekkil tarafından işlenmediği iddiasını ileri sürerek 'müvekkilin bu kabahati işlediğine ilişkin tereddüt bırakmayan deliller ileri sürülmedikçe idari yaptırım kararının (veya disiplin cezasının) uygulanması hukuka aykırıdır' şeklinde bir sav kullanabilirsiniz."

Bu yola gitmek için, cezanın dayanağı olan tutanakların doğru olmadığını ileri sürerek, tutanakların aksini kanıtlamanız gerekir.

Somut olayı aktarırsanız daha somut yanıt verecek üyelerimiz olacaktır.

Saygılarımla