İtirazın iptelini iş mahkemesinde açmanız gerektiği düşüncesindeyim ve müvekkilinizin ücretinin ödenmediğini de kanıtlamak sizin sorumluluğunuzda değil.İş hukuku yerleşik Yargıtay içtihatlarına göre işçinin maaşının ödendiğini kanıtlama yükümlülüğü işverene aittir ve bu ispar tanıkla olmaz mutlaka yazılı belge ile ispatlamak durumundadır.İşveren için ücretin ödendiğinin en iyi ispatı da işçiye imzalatılan bordrolardır,Kaldı ki siz sorunuzda zaten müvekkilinizin bordo imzalamadığını da belirtmişsiniz,bu sebepten dolayı işverenin ücreti ödediği konusunu kanıtlaması çok zor.Eğer mahkemeye imzasız bordro sunarsa bu durum da zaten sizin müvekkilinizi bağlamaz ama imzasız dahi olsa ücret miktarı bakımından işveren sunduğu için ordaki meblağlar artık onu bağlar.Siz ise müvekkilinizin ücretinin ödenmediğini tanık dahil her türlü delille ispat edebilirsiniz.Kolay gelsin.