Mesajı Okuyun
Old 17-07-2010, 23:28   #2
Adli Tip

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Engin YILMAZ
Müvekkil bir alışveriş merkezinde taşerona bağlı temizlik işçisi olarak çalışmaya başlıyor, 1 ay sonra sözleşmesi sona eren taşeronla tekrar anlaşılmıyor ve başka bir taşeronla anlaşılıyor.

İlk sözleşmenin işveren feshiyle sona ermediği, keza kesintisiz bir çalışmanın da olmadığı anlaşıyor. Bu halde, işe iade davasının reddedileceğini düşünmekteyim.

Saygılarımla,