Herkese İyi Çalışmalar;
İşe iade davaları ile ilgili forum alanına renk katacağını düşündüğüm ve ayrıca benim de içinden çıkamadığım bir soru sormak istiyorum;
Müvekkil, A belediyesi park ve bahçeler müdürlüğüne bağlı olarak ve fakat belediyenin hizmet ihalesi neticesi iş verdiği firmanın işçisi olarak çalışmakta iken işine son veriliyor. Süresi içinde tarafımızdan işe iade davası açılıyor. Davamıza bakan Mahkeme işe iade yönünden Firmayı, tazminatlar yönünden ise alt-asıl işveren ilişkisi mevcut olduğu için hem A belediyesini hem de diğer davalı Firmayı sorumlu tutuyor. Mahkeme kararını A belediyesi temyiz ediyor, fakat diğer davalı firma temyiz etmiyor. Başka bir deyişle işe iade ile sorumlu olan firma kararı temyiz etmiyor. burada esas sorum şu;
1- Mahkeme kararıyla işe iadeden sorumlu olan davalı Fiirma yönünden karar kesinleşmiş olurmu?
2- Olur ise süresi içinde firmaya işe iade talep edebilirmiyiz?
3- Süresi içinde başvurumuza rağmen işe iade sağlanmaz ise tazminatlar yönünden sorumlu olan A belediyesi hakkında İlamlı İcra Takibi yapılabirlimi?

Şimdiden Teşekkürler..