Alıntı: Yazan Sayın avukatım iş hukukundan doğan alacaklar (ihbar,Kıdem,yıllık izin,fazla mesai..vs) için açılan davada, işverenin 3 ortaklı adi ortaklık olduğu (vergi kayıtlarından) tespit edildi.Ancak davacı taraf davayı ortaklardan sadece birine karşı açmış idi.Davalı taraf davanın diğer ortaklara da ihbar edilmesini talep etmesine rağmen hakim pasif husumet yokluğundan davanın reddine karar verdi ve bu karar taraflarca temyiz edilmediğinden kesinleşti. Şimdi davacı davayı tüm ortaklara karşı yeniden açmak istiyor.Bu davada kesin hüküm itirazı olabilir mi? Yada hakim kesin hükümden dolayı bu davayı da reddedebilir mi? Bu durumda işçi alacağına nasıl ulaşacak?Teşekkürler..

Kesin hükümden söz edilebilmesi için, önceki davanın esastan red edilmesi gerekir. Olayınızda kesin hüküm itirazında bulunulamaz.