Bu durumda Alacak davası açabileceğinizi düşünüyorum zira ibranamede söz edilen işci alacağının bonoya bağlı olarak taksitler halinde ödeneceği kararlaştırılmış ancak ödenmemiştir.Ancak talebinizde ,

bononun iptaline,

ücret, fazla mesai, hafta tatili, bayram ve genel tatil alacağı, ihbar, kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının ödetilmesine karar verilmesini talep etmenizi tavsiye ederim