Alıntı: Yazan mystery_a Cevabınız için teşekkür ederim ancak cevabınız bana uygun değil sanırım. Çünkü burada işçilerin herhangi bir gün 1 saat ya da 1 saate yakın işi durdurmaları ya da işi yavaşlatmaları söz konusu.. Yani İş mahkemesinden yaptırılacak tespit günler sürer. Savcılık aşaması ise,kolluk çağırdığımda, kolluğun cevabı, bu olayın adli bir vakıa olmadığı yönünde cevabı olup ne tutanak tutuyor ne de herhangi bir şekilde olaya müdahale ediyor. İşçi çıkarma konusunda ise, 300 işçinin çıkarıldığını düşünemiyorum.

" İş ve çalışma hürriyetinin ihlâli " söz konusu değil mi?

Ayrıca, MESS yayınlarından "Yasa Dışı Davranışlarda İşverenlerce İzlenecek Yol" isimli kitabı edinmenizi de tavsiye edebilirim.