Sayın İsa bey,
İşyerinde sigortasız çalışan bir işçinin işyerinde maruz kaldığı kazanın işkazası sayılabilmesi için işçinin sigortalı olması şart değildir.O işyerinde çalışan işçi SSK'ya işkazası geçirdim şeklinde başvurduğunda olay SSK müfettişlerince incelenir ve kazanın işkazası olup olmadığı konusunda rapor tanzim edilir.Şayet kaza işkazası sayılmaz ise bundan sonra işkazası tespit davası açılabilir.SSK müfettişlerince kaza işkazası kabul edildiği takdirde işçinin maluliyet oranı belirlenir ve maaş bağlanır.İşverenin SSK'ya işkazasını bildirmemiş olması kazanın işkazası sayılmayacağı anlamına gelmez.Kazanın Kanunda işkazası sayılan durumlardan olması yeterlidir.