İşveren işçilerin maaşını yönetim kurulu kararıyla azaltıyor ve bu kararı işyerinde ilan ediyor. Ücretlerinin azaltılmasını istemeyen işçiler 6 iş günü içerisinde itiraz ediyorlar buna rağmen işveren asgari ücretten bordro düzenliyor.

Bu durum işverenin eylemli feshi olarak düşünülebilir mi?

Saygılar,