Alıntı: Başka bir işyerinde çalışmak için kendi isteği ve rızasıyla sözleşmeyi fesheden işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz.

Tamamen katılıyorum, ancak bir de soru ekliyorum: Müvekkilinizin sigorta primleri gerçek ücreti üzerinden ödenmiş mi?