Burada İş K. m. 6'da düzenlenen işyeri devri söz konusu ise ki ilk etapta bana öyle geldi;

1- 2 yıllık sorumluluk süresi geçmediğinden eski işverene (A) karşı da dava açabilirsiniz, tabii ki sadece kendi döneminden sorumlu olduğu miktarla sınırlayarak.

2- İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesi gereği işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabileceği gibi HUMK'un genel Yetki kuralları çerçevesinde de dava açılabilir. Yani şubenin bulunduğu yer mahkemesi ki burada işçinin edimini yerine getirdiği şube olması lazım diye düşünüyorum, yahut şirket merkezinin bulunduğu yer mahkemesi.

3- Şirket sermayesi ödenmişse biraz zor.

4- İş K. m.2/6'da tarif edilen alt işveren-üst işveren ilişkisi olup olmadığına bir bakın. Varmış gibi görünüyor ama işin mahiyetini siz bildiğinizden daha sağlıklı bir sonuca ulaşabilirsiniz.