Kıdem ve ihbar tazminatlarında zamanaşımı iş akdinin sona erdiği tarihten itibaren 10 yıldır.Ceza yargılaması zamanaşımını kesmemekle birlikte , davadaki haklılık durumunu ispatlar.Bu iki talep için zamanaşımı süresi henüz dolmamıştır.Açacağınız davada iş mahkemesi ceza yargılamasının sonucu bekletici mesele yaparak davayı görür.