Mesajı Okuyun
Old 22-03-2010, 09:42   #3
Av.Hükümdar H.

 
Varsayılan kanaat beyanı

Alıntı:
Yazan erkanc07
Kİracilik Slm Sevgİlİ MeslektaŞlarim...
Olay: Beledİye X Tesİsİnİ (bot Tur Ve Restoran İŞletmecİlİĞİ) A Şİrketİne Kİraya Verİyor. A Şİrketİde MÜvekkİle Tesİs İÇİndekİ FotoĞraf DÜkkanini Ve Hedİyelİk DÜkkanini Kİraliyor. Akabİnde 1 Yil ÇaliŞtiktan Sonra Şİrket HİÇ Bİr Sebep Olmadan MÜvekkİle Çikmasini SÖylÜyor.daha MÜvekkİlİn SÖzleŞmesİ Devam EttİĞİ Ve DÜkkanlari BoŞalmadiĞi Halde Şİrket FotoĞrafÇilik İŞİnİ BaŞka Bİrİne Verİyor.dikkat edilmesi gereken husus burada alt kira söz konusu
Sorular: Burada Nasil Bİr Yol İzleyebİlİrİm?dÜkkani BoŞaltip Tazmİnat Talebİ Uygun Olur Mu?
Ve yahut boşaltmadan muarazanın meni davası mı acmalaıyım.?

GÖrÜŞlerİnİnzİ Belİrtİrsenİz Çok Mutlu Olurum...teŞekkÜrler

Anlatımınızdan, Belediye, kiracı A şirketine, atl kira sözleşmesi yapması için izin verdiği anlaşılıyor. Durum böyleyse, murazanın meni davasının ikamesine gerek yoktur. Şirket A ile müvekkiliniz arasındaki kira kontratına bakılacaktır. Gayrimenkul kiralarının tahliyesine ilişkin kanununda sayılan haklı sebepler varsa, müvekkilinizin tahliyesi gerekecektir. Ancak, anladığım kadarıyla böyle bir durum yoktur. Yapacağınız şey, kanaatimce, noter marifetiyle tahliye ihtarı varsa ihtara cevapla, sözleşemeye uygun olarak kiracı olduğunuzu beyanla çıkmayacağınızı bildirmek veya mecuru tahliye etmek suretiyle, varsa zararınızın tazminini talep etmek olmalıdır.

Faydalı olması dileğimle.