arkadaşlar, işe iade davasında; işveren ekonomik nedenlerle yani haklı sebeple müvekkilin iş akdinin feshedildiğini iddia etmesine rağmen yeni işçi alımı yapıyor. Yeni işçi alımının işe iade davasının kabulünü gerektireceği yönünde Yargıtay Kararı bulunan paylaşabilir mi? Teşekkürler