İşe iade için yapılacak birşeyin olmadığı kanaatindeyim. Kanunda yer alan yasal süreye uyulmamasından dolayı açacağınız davanın reddedileceğini düşünmekteyim.

Ayrıca, işçi alacakları yönünden 5 yıllık hak düşürücü süreninde geçmesi nedeni ile bu alacakların talep edilemeyeceğini, kıdem tazminatı için kanunda öngörülen 10 yıllık zamanaşımı çerçevesinde kıdem tazminatının istenebileceğini kanaatindeyim.