Ortakları iki limited Şti.den oluşan bir iş ortaklığı Ortak girişim kurulmuş bu ortaklığın süresi de 31.03.2008 tarihinde bitmiştir.
İş ortaklığı da bu tarihte sona ermiştir. Ortaklı sona ermeden 1o gün önce iş müfettişi iş yerinde denetimde bulunur ve denetim de gördüğü eksiklikleri tutanağa geçirir ve bu tutnakta Çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığına gönderilmesi gereken Ek-1 İşgi gişişlerinin bazıların gönderilmediği yazılmıştır. Şu an bu ek1-lerin süresinde gönderilmiş olduğunu ortaya çıkmıştır.
iş müfettişini tuttuğu tutanakta Tebligat adresi olarak .... Anamur/Mersin olarak belirtilmiştir. Tutanakta eksikliklerin giderilmesi için bölge müdürlüğü doğru olan tebligat adrese bir yazı gönderir.

Ancak şu an öğrendiğine göre Ek-1 İşçi bildirmlerinin gönderilmediği gerekçesi ile Bölge Çalışma Müdürlüğü Kapanan iş ortaklığı adresindeki Cumhuriyet Savcılığına idari para cezası için suç duyurunda bulunur. (2821 Sayılı Sendikalar Kanununun 62.maddesine istinaden)

Mersin Cumhuriyet savcılığı, ceza ile tebligatı kapanan işyeri adresine TK. 35.maddesine göre yapar.
İş müfettişi tutanakta işyerinin 31.03.2008 de kapanacağını ve Tebligat adresini belirtmiş ve Bu tutanağı Cumhuryet savcılığına göndermiştir. Ancak Cumhuriyet Savcısı ceza ile ilgili kararını Resmi tutanakta belirtilen adrese yapmayarak hatalı tebliğ yapmıştır.

İş Müfettişinin gönderilen bir evrakı gönderilmemiş gibi tutanağa yazması görevi ihmal ve kötüye kullanma suçu oluşturur mu.

Cumhuriyet Savcılığı da Cezayı 7/2008 ayında Tebligat adresine tebliğ etmeyerek hatalı tebliğ yapmıştır. Hatalı tebliğ sonucu Cezaya itiraz için mahkemeye baş vurma süresi açısından ne olur. Ceza ile ilgili olay Vergi dairesine Defterlıktan gelen bir yazı ile yeni ortaya çıkmıştır.

acil yardımlarınızı bekliyorum.Saygılarımla.