Mesajı Okuyun
Old 24-02-2010, 08:27   #1
Konuk

 
Varsayılan aldatma-boşanma-kıdem-ihbar-maaş-haklarım

Günaydın,

Lütfen bana yardımcı olun. Eşim beni aldattı. Şimdi boşanıyoruz. Yıllardır çalışıyorum. Evlenince eşimin işyerinde çalışmaya başladım. Cari Hesapları,fatura kayıtları gibi ön muhasebe işlemlerini yapıyordum. Eşim beni aldatmaya, başka bir kadınla yaşamaya başladı. Ve benim işyerimden çıkışımı verdi. Fakat benim bunlardan çok sonra haberim oldu.

İşe Giriş Tarihim: 24.10.2007
İşten Çıkışımın Verildiği Tarih: 31.12.2008

O şirkette çalışmam daha fazla, ama bunu ıspatlayacak delilim yok ve ben bu çalışma boyunca hiç maaş almadım. Ne çıkış evraklarında imzam var. Ne de maaş brodrolarında. Bana söylenen biriktirelim hayatım sana araba alırız. Bende inandım. Tamam dedim.

Bana maddi ve manevi tazminatı az ödemek için şirketi başkasına devir yapmış. Şuan şirket eşimin üzerine değil.

Siz değerli Avukatlardan öğrenmek istediğim;

Bu resmi kayıtlarda gözüken 14 aylık maaşlarımı alabilir miyim?

Kıdem Tazminatımı Alabilir miyim?

İhbar Tazmiantımı Alabilir miyim?

Yıllık İzin Haklarımı Alabilir miyim?

Bir kaç kişiye danıştım, eşimin primlerimi ödedim, fiilen çalışmadı der kurtulur dediler. Bu kadar basit mi? Kanunlar bu keyfi kullanılabiliyor mu? Bunun yaptırımı yok? Biz kadınların haklarını kim koruyacak?