Sayın Konuk, cinsel taciz suçu , Türk Ceza Kanununda düzenlenmiş bir suç tipidir.

TCK. 105. madde: Bir kimseyi cinsel amaçlı olarak taciz eden kişi hakkında, mağdurun şikayeti üzerine, üç aydan iki yıla kadar hapis cezasına veya adlî para cezasına hükmolunur. ( Sulh Ceza )

(2)(Değişik: 29/6/2005 – 5377/13 md.) Bu fiiller; hiyerarşi, hizmet veya eğitim ve öğretim ilişkisinden ya da aile içi ilişkiden kaynaklanan nüfuz kötüye kullanılmak suretiyle ya da aynı işyerinde çalışmanın sağladığı kolaylıktan yararlanılarak işlendiği takdirde, yukarıdaki fıkraya göre verilecek ceza yarı oranında artırılır. Bu fiil nedeniyle mağdur; işi bırakmak, okuldan veya ailesinden ayrılmak zorunda kalmış ise, verilecek ceza bir yıldan az olamaz.

Görüldüğü gibi, işyerinde hiyerarşik üstünüz olan müdür tarafından taciz ediliyor olmanız, suçun nitelikli halidir ve daha ağır ceza ile cezalandırılmayı gerektirir.

Yine, müdürün, tacize karşı koyduğunuz için sizinle zıtlaşması, tehditleri, psikolojik olarak üzerinizde baskı kurmaya çalışması, Türk Ceza Kanunu 96. maddesinde düzenlenen eziyet suçunu oluşturabilir. Bu suçun oluşabilmesi için, müdürün sistematik bir şekilde ve belli bir süreç içinde onurunuzu zedeleyen, sizin bedensel ve ruhsal acı çekmenize yol açan, öz güveninizi kıracak mahiyette tehdit, cinsel taciz eylemlerinin var olması gerekir.

Türk Ceza Kanunu 96. madde: Bir kimsenin eziyet çekmesine yol açacak davranışları gerçekleştiren kişi hakkında iki yıldan beş yıla kadar hapis cezasına hükmolunur.

(2) Yukarıdaki fıkra kapsamına giren fiillerin;

a) Çocuğa, beden veya ruh bakımından kendisini savunamayacak durumda bulunan kişiye ya da gebe kadına karşı,

b) Üstsoy veya altsoya, babalık veya analığa ya da eşe karşı,

İşlenmesi halinde, kişi hakkında üç yıldan sekiz yıla kadar hapis cezasına hükmolunur. ( Asliye Ceza )

Suçun işlendiği yer Cumhuriyet Başsavcılığına şikayette bulunmanızı öneriyorum. Hak kayıplarına uğramamak için mutlaka doğrudan avukat yardımı alınız.