İş Mahkemelerinde sözlü yargılama usulü uygulanır.Bu usüle göre yargılama bitinceye kadar dosyaya yeni delil sunabilirsiniz.Kaldıki yazılı yargılama usulü uygulanan yargılamalarda bile kesin sürenin amacı ; kötüniyetle davaların uzatılmasını önlemektir.Sizin olayınızda her iki hususu birlikte değerlendirdiğimizde yeni delil sunabileceğinizi düşünüyorum.