|
|
|
|
|
|
işe iade davası mahkemece kabul edilse bile işveren işe başlatmak zorunda değildir anlaşılan işveren buşekilde ihtarnameye cevap vermekle işe almak istemediği açık o zaman yapılacak iş sayın meslekdaşın dediği gibi ya tazminat hakkını kullanmak yada temizlik işini kabul etmektir. Bence ülkenin istihdam durumundaki zorluğunu düşüncek olursak temizlik işini kabul etmek gerekir.
saygılarımla
|
|
 |
|
 |
|
Ben bunu söylemedim Sayın Av.M_K.
Temizlik işini kabul etmek, işçinin içinde bulunduğu şartlara göre karar verebileceği bir seçenek elbette. Ama benim bahsettiğim iki alternatiften birisi değil.
İşçiyi eski işine başlatma şansı olmayan bir işverenin, işçiye başka bir iş önermesi ise kötü niyet değil zarurettir.
Saygılar,
 |
Alıntı: |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
İşe davete icabet ettiğinizi, ancak çalışma şartlarındaki esaslı değişikliği kabul etmediğinizi, eski görevde iş başı yaptırılmayı talep ettiğinizi belirtin.
|
|
|
|
|
|
|