Son zamanlarda büyük firmalar yanlarında çalışan ustabaşları üzerinde vergi açılışı yapmakta ve işçilerini bu alt fason firmalar üzerine geçiş yaptırmaktadırlar. İşçileri çoğu durumdan habersiz haberdar olanlarsa işlerinden emeklerinden olmamak için bir şey yapamamaktadır. İşçinin bu durumu asıl işverene karşı daha sonra yani geçiş yapıldıktan uzun bir süre geçtikten sonra işçi tarafından bu duruma dayanılarak haklı sebeple iş akti sona erdirilebilirmi. Bu konuda fikir beyan edecek arkadaşlarımın bir ayrımı yapmasını rica ediyorum. İşveren değişikliği yapılmış olması üzerinden uzun bir süre geçmiştir. Mevcut duruma işçinin zımnen rızası olabileceği dahi düşünülebilir. İş kanunu madde 2. düşünülse bile işverenin temel amacı açılabilecek davada husumet itirazıyla aradan sıyrılmaktır.