İyi günler değerli meslektaşlarım;Tebligat Kanunun 13.maddesinin uygulanması bakımından tebligat parçasına,tüzel kişilerin yetkili temsilcilerinin tebliğ işlemleri sırasında bulunamadığının ve bu nedenle tebligatın işyerinde çalışan işçiye yapıldığının yazılmamasının tebliğ işlemini geçersiz kılıp kılmayacağını öğrenmek istiyorum.Söz konusu olayda tebligat hiç bir şey açıklamada bulunulmaksızın işyerinde çalışan işçiye yapılmıştır.Davalı,işçinin çalıştığını kabul etmiş olup,işçinin tebligatı almaya yetkili olmadığını,işyerinin yetkili temsilcisine tebligatın yapılması gerektiğini savunmuştur.Cevap verecek olan herkese ilgi ve alakalarından dolayı çok teşekkür ediyorum.Saygılarımla.

HÜKMİ ŞAHISLARA VE TİCARETHANELERE TEBLİGAT:

Madde 12 - Hükmi şahıslara tebliğ, salahiyetli mümessillerine, bunlar birden ziyade ise, yalnız birine yapılır.

Bir ticarethanenin muamelelerinden doğan ihtilaflarda, ticari mümessiline yapılan tebliğ muteberdir.

HÜKMİ ŞAHISLARIN MEMUR VE MÜSTAHDEMLERİNE TEBLİGAT:

Madde 13 - Hükmi şahıslar namına kendilerine tebliğ yapılacak kimseler her hangi bir sebeple mütat iş saatlerinde iş yerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamıyacak bir halde oldukları takdirde tebliğ, orada hazır bulunan memur veya müstahdemlerinden birine yapılır.