Sayın meslekdaşlarım acil yardımınıza ihtiyacım var. Olay şu ; müvekkil hakkında aynı kurumda çalışan başkaca 3 kişi ayrı ayrı şikayet dilekçeleri ile kurumun üst birimine , görevi suistimal ve zimmetden şikayetçi oluyorlar ve müvekkil hakkında yapılan soruşturmada bu kişilerin aleyhe ifadeleri ve başkaca suçlamalar eklenerek müvekkilin başka bir yere nakil ataması yapılıyor ve idari soruşturma dosyası ayrıca cezai açıdan işlem yapılması için savcılığa gönderiliyor. Savcılık yapmış olduğu soruşturmada " müştekilerin soyut beyanı dışında suça ilişkin başkaca delil olmadığından " soruşturmaya yer olmadığına dair karar veriyor . Karara karşı itiraz ediliyor ve karar ilgili mercide onaylanarak kesinleşiyor . Fakat müvekkil halen başka yerde çalışmakta ve bu konuda açtığımız yürütmenin durdurulması talepli idare mahkemesi devam etmektedir. Hatta bu tayin ve şikayet sebebi ile aile hayatı ve psikolojisi bozulan müvekkil bu konuda da uzun süre ilaç tedavisi görmektedir.
İlk sorum şudur ki ; bu olay sebebi ile haksız şikayete dayalı manevi tazminat davası açtık sizce sonuç ve ihtimaller nedir ?
Ayrıca manevi tazminat davasını müvekkili şikayet eden her 3 davalı hakkında açmış olup dava dilekçemin sonuç kısmını aynen aktarıyorum.
" davalılardan ayrı ayrı 5000 tl olmak üzere toplam 15 000 tl manevi tazminatın davalılardan müşterereken ve müteselsilen tahsiline karar verilmesi " şeklinde talep etmişim. Mahkeme ilk duruşmada davalıların itirazı ile görevsizlik kararı verdi . Sizce temyiz etmelimiyim. Mahkemenin kararını nasıl yorumlarsınız. Fikir ve görüşleriniz için şimdiden teşekkür ederim.