Bu tür davalarda sözleşmenin içeriği önemlidir. Sözleşmenin fesh edilebilme koşulları sözleşme içeriğinde mevcuttur. Eğer ki; bu şartlardan biri gerçekleşmemişse, ki şartların gerçekleşmesi ihbar önelini bertaraf eden bir husus değildir, söz konusu şahıs 6 aylık ücretini ve ihbar tazminatını alabilir kanaatindeyim. Bu şekilde kazanılan davalar mevcuttur. Yargıtay İçtihatlarını incelerseniz, size uygun kararlar bulabilirsiniz.