müvekkil 14 yaşında iken 1999 yılında davalı işyerinde çalışmaya başlamış ve aralıksız ve kesintisiz çalışırken işverenin prim yatırmaması neticesinde müvekkil müfettişliğe durumu bildiriyor ve müvekkilin ssk girişi 2008 yılının başında yaptırılıyor.2009 yılının 9.ayına kadar primleri ödeniyor ve akabinde haksız olarak işten çıkartılıyor.ilk önce hizmet tespiti davası açmayı düşünüyorum.Kanunda "hizmetin geçtiği yılın sonundan itibaren 5 yıllık hak düşürücü süre vardır deniyor.Benim tespitini yaptırmak istediğim dönem 1999 ile 31.12.2007 arası olunca,hizmetin geçtiği yılın sonunu 2007 yılı sonundan düşününce (2007+5 yıl=2012)davayı şimdi açsam hak düşürücü süreye uğramamış oluyor mu,yoksa geriye doğru 5 yıl olarak düşünüp 2005-31.12.2007 arasını mı istemeliyim ?İlgilenecek arkadaşlara çok teşekkürler.