Bence de X ve Y arasında ki sözleşmenin işçilere etkisi yok. Otobüs satışının da işyeri devri olarak nitelendirilemeyeceğini düşünüyorum. Otobüslerin işyeri veya işyerinin bir bölümü kavramı içinde sayılamayacağını düşünüyorum.

İşçilerin satım tarihinden sonra X şirketine geçmesinin hukuki nitelendirmesini doğru yapmak gerekir diye düşünüyorum. Eğer işyeri devri vardır sonucuna varırsak söylediğiniz gibi geçmişe dönük haklarından dolayı 2 yıllık süre için birlikte sorumlu olurlar.

Aksi halde ise her işveren işçiyi çalıştırdığı sürece sorumlu olur. Sorun otobüs satışlarının işyeri devri kapsamına girip girmediği, konu ile ilgili görüşleri ilgi ile takip edeceğim. İyi çalışmalar..