İşe güvenlik görevlisi olarak girdiğine göre, muhtemelen sözleşmesi de buna göre yapılmıştır. Arada fabrika sahibinin şöfor ve özel (yakın) korumalığını geçici olarak yapıp esas işine dönmesi bence çalışma şartlarının değişmesi olarak yorumlanamaz. Tam tersine işyeri yerine sahibinin şöfor ve korumalığı görevi verildiinde bunu ileri sürmesi daha olası idi diye düşünüyorum.

Ayrıca ücret ve sosyal hakları bakımından bir eksilme olup olmadığı da sonucu etkileyebilir diye düşünüyorum.