Merhaba herkese,
Ölümlü bir iş kazası davası ile karşı karşıyayım. Yakınları sadece maddi ve manevi tazminat istemiş ve İş kazası nedeniyle fazlaya dair haklarını saklı tutmuş. çalışan işçinin kusurunun bulunduğuna dair blgeler ve tanıklar olmakla beraber, ceza dosyasında işveren, kimseye kusur yüklenemediği v onu işyeri olduğu için,açıklamasız kusurlu sayılmakta, soruştuma devam ediyor. Bu tür davalarda işçi haklıydı,işveren haklıydı tartışması boş biliyoruz. İşçi herzaman, haklı da olsa haksız da olsa haklıdır.
benim sorum şu;
1) Ölümlü iş kazasında işçinin de kusuru bulunduğu duruma ilşkin tazminatın az ödendiği ya da ödemediği duruma ilişkin karar örnekleri var mı?
2)Karşı taraf maddi ve manevi tazminatı arttıramaz ama destekten yoksun kalma tazminatı gibi diğer kalemlerle tazminatı n kadar daha arttırabilir? maksimum ödeme tahminen ne kadardır. Genç ve bekar biri. Amacım hesaplaa yaptırmak değil, uygulamada verilen tazmianat miktarlarını öğrenmek.
Teşekkürler