tamam, evet ücrete göre hesaplanır ama bu ücrete tam olarak hangi kalemler girer.İş güvencesi tazminatında hangi ücret baz alınır.kesintiler yapılırmı,sosyal haklar girermi vs bu konularda fikir birliği yok diye hatırlyorum.yanlış mı?
tam olarak net olmayan bir konuda işveren neyin hesabını
neye göre yapsın borcu eksiksiz olarak nasıl tayin ve tespit etsin...