Sayın Engin Özoğul;

İşçiler bu dönem içinde şirkette çalışmadılar sadece kendi eşyalarını toplayıp ayrılma hazırlığı yaptılar yani bizim için fiili olarak gerçekleştirilen hizmet sözkonusu değil; bu nedenle müteselsil sorumluluk sözkonusu olmuyor. Ama taşeron firma sanırım işçilerle anlaşarak ödeyemeceği işçi ücretlerini bizde çalışmış gibi gösterip almayı deneyecek. Yani muvazalı bir durum var. Müteseslsil sorumluluğumuzun farkındayım kaldı ki zaten bizde çalıştıkları dönemdeki ücretleri tarafımızdan ödenmiştir.

Ancak; çalışılmayan dönem için şirketle bu şekilde anlaşma yaparak ödeme istenmesi-kaldı ki haksız çıkıp da rücu olanağımız olsa bile bu tutarı derhal tahsil edmeyeceğimizin bilincindeyim- hukuka ve etiğe aykırıdır. Bu nedenle olayla ilgili Yargıtay kararına ihtiyacım var. Yardımcı olabilirseniz sevinirim, açıklamalarınız için de ayrıca teşekkür ederim.

Saygılarımla