Ben Gençlik Genel Müdürülüğüne bağlı Bayburt İlinde Spor Uzmanı olarak çalışıyorum.3289 sayılı Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri hakkında kanunun 30.maddesi uyarınca işe alındım ve tam olarak haklarımı bilmemekteyim .Daha doğrusu benim tayinle ilgili bir sorunum var ve bu konuda bilgi almak istiyorum...
Nişanlım Cumhuriyet Üniversitesi Eğitim Fakültesinde Araştırma Görevlisi...ve tabii doğal olara evlenmeyi düşünüyoruz...benim işe alındığım yönetmeliğe göre tayin durumumu nedir??? nişanlım yer değiştiremeyeceğinden dolayı benim yer değiştirmem mümkünmü...kısacası benim konumum memur statüsünde değil..Sözleşmeli personel olarak çalışmaktayım...ve bu sebebten dolayı anladığım acaba 657 Devlet Memurları kanununa tabii olarak atamam yapılabilirmi ya da nişanlımın yani eşimin kanunlarına göre yani Yüksek Öğrenim kanununa göre..tayinim Sivas İli Gençlik Spor İl Müdürlüğüne yapılabilirmi...ve şunuda belirteyim..bizim işe alınmamız sırasında Maliye Bakanlığı tarafından Sivas iline açılan kadrolardan biri boş durumda oraya atanan kişi görevine başlamamış durumda...ve bundan dolayı oradaki kadroya evlilik durumu ile yani eş durumu ile tayin olabilirmiyim...Bu konuda bilgilerinize ihtiyacım var...Daha öncede yazdığım gibi Yüksek Öğrenim Kanunu 2547 ye göre yani kısa zamanda eşim olacak kişinin çalıştığı işe alındığı kanuna göre atamam yapılabilirmi...
Bu konu hakkında ayrıntılı bilgiye ihtiyacım var...
Yazımın yani anlatımımın kusuruna bakmayın...biraz doğaçlama oldu..yani aklımdakileri ,bildiklerimi anlatmaya çalıştım...
Hatalarım için affınıza sığınıyorum..
Şimdiden vereceğiniz bilgiler için teşekkür ederim...