Grev ve Lokavtın nitelik ve amaç açısından benzerlik ve farkları içinde, en ilginç olanı bu zaten. Lokavtın kapsamı çok daha geniş. Halihazırdaki koşullarla, hatta belki daha mütavazi şartlarla dahi çalışmaya razı olabilecek bir işçi, lokavt kararıyla birlikte ücretinden yoksun kalıyor.

Bu durumun sebebinin şu olabileceğini tahmin ediyorum: Lokavt kararı, tüm işçileri kapsamazsa, işyerinde üretim devam edebilir ve işverenin greve karşı direnci artar. Grevle umulan amaca ulaşmak zorlaşır. Greve katılmayana, lokavt süresince ücret verirse, bu işçi sendikasının üye sayısını koruması zorlaştırır.

Ama şu bir gerçek ki, haklı fesih nedenleri ve kıdem tazminatına hak kazanma şartları sınırlı ve belirli...