Bu konuda bir karar olduğunu sanmıyorum. Ancak kararın mefhumu muhalifinden iş aktinin feshine yönelik işveren beyanından sonra, işçi tarafından işe iade talebi işveren tarafından kabul edildiğinde, işe iade talepli dava açılamayacağı yönünde "fikrim geldi". Zira bu konudaki Yargıtay uygulaması BK.'ya dayanmaktadır. Yine ters düşünce ile "ikale" mantığıyla da aynı sonuca ulaşıldığını iddia ediyorum.