Sayın Melsktaşım,
Özel güvenlik yasası çok açıktır özel güvenlik görevlisini çalıştıran bri kurum varsa bu kurum çalışytırdığı ve kimliği olan personelini emniyete ve valiliğe bildirerek çalıştırabilri. sizde sözlşemenin bir örneğin,in olup olmaması önemli değil. çalıştığı kurumla sözleşmesi olmaksızın özel güvenlik personeli çalıştırılmaı mümkün değildir. ayrıca holding'e bağlı olarak çalışıyorsa holding'e karşı normal iş mahkemesi davalarındaki gibi önce ihtarlarınızı gönderdikten sonra davanızı açmalısınız. haksız fesih söz konusu hatta bence iş kazası tazminatı ile işe iade bile isteyebilirsiniz.
yalnız dikkat edin özel güvenlik sınavına girip sertifikasını almaksızın özel güvenlik görevlisi olmaksızın özel güvenlik hjizmeti veremez bu hem yapan hem yaptıran açısından suç teşkil eder.