Müvekkil 2 yıl önce geçirdiği iş kazasıyla sağ elinin baş parmağını kaybetmiş. Ancak hiç bir şekilde şimdiye kadar ssk'ya bildirimde bulunulmamış. Şimdi dava açmak istiyoruz.
Bu durumda, ssk'ya bildirimde bulunmadan, işveren aleyhine doğrudan tazminat davası açabilir miyiz? Mahkeme bildirim yapmamızı isteyebilir mi? Bildirim zorunlu mudur?

Saygılarımla...