Alıntı: Yazan nurşen arslan merhaba arkadaşlar belirsiz süreli iş akti ile çalışan işçi işyerinin kapanacağı bilgisini alınca bu nedenle istifa dilekçesi veriyor ve bir süre sonra işyeri kapanıyor şimdi 24.maddeye dayanarak kıdem tazminatı talep edebilir mi

24. maddenin hangi fıkrasına dayanmayı düşünüyorsunuz?