30-08-2006, 13:38
|
#1
|
|
|
Öğretmen Atamaları Yargıda....
Milli Eğitim Bakanlığı’nın dün yaptığı 10 bini kadrolu 7 bini sözleşmeli öğretmen ataması, Türk Eğitim-Sen tarafından yargıya taşındı. Türk Eğitim-Sen, 2006-2 öğretmenlik için başvuru ve atama kılavuzunun tercihler kısmında yer alan “tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına sözleşmeli öğretmen olarak atanmak istiyorum” ile “tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına kadrolu ya da sözleşmeli öğretmen olarak atanmak istiyorum” seçeneklerinin yasaya aykırı olduğunu belirterek, yürütmesinin durdurulması ve iptali için Danıştay’da dava açtı.
Türk Eğitim-Sen, Milli Eğitim Bakanlığı’nın hem sözleşmeli hem de kadrolu öğretmen atamalarını, aynı dönemde ve aynı atama kılavuzunda yapmasının, “sözleşmeli öğretmenlerin asal öğretmen gibi algılandığını” belirtti. Sendika, atama kılavuzunda yer alan şekliyle, sözleşmeli ve kadrolu öğretmen arasında hukuki bir fark bulunmadığını savundu. Devlet memurları yasası uyarınca, öğretmen ihtiyacının karşılanmaması durumlarında sözleşmeli öğretmen alınabileceğine işaret eden Sendika, “Durum bu olunca 2006-2 Öğretmenlik için Başvuru ve Atama Kılavuzu ile hem kadrolu öğretmen atamasının yapılması hem de sözleşmeli öğretmen ataması yapılması, normlar hiyerarşisine, kanuna ve adalete aykırıdır” dedi.
Türk Eğitim-Sen, ayrıca sözleşmeli öğretmenlerin görev aldıkları okullara kadrolu öğretmen atamasının yapılmadığını da iddia etti. Dava dilekçesinde, “Bu uygulama, daha yüksek puanlı olan öğretmenlerin atanmaması sonucunu doğurmaktadır. Dolayısıyla sözleşmeli öğretmen alımı, kadrolu öğretmen istihdamını engelleyerek, acil öğretmen ihtiyacını karşılamak üzere başvurulan bir tedbir olmak ötesinde asal atama şekline dönüşmektedir” denildi.
http://www.zekirdek.com/?module=news...n=view&id=5469
|