Sayın Torun,

İşveren vekili olarak aynı olay ile biz de karşılaşmıştık. 9.Hukuk Dairesi bu konuda işçi lehine yorum yaparak yurtdışı teşkilatında çalışan işçileri de 30 sayısının hesaplanmasında dikkate alıyor. Bilginize. Elimde şu anda karar mevcut değil ancak Legal İş Hukuku Dergisi'nde böyle bir karar vardı çok net hatırlıyorum.

Dolayısıyla iş güvencesinin diğer şartları da mevcutsa davacının davayı kazanma ihtimali olduğunu düşünüyorum.

Saygılarımla.