Mesajı Okuyun
Old 22-07-2009, 14:44   #1
hukukçuyum

 
Varsayılan Kıdem, İhbar ve diğer alacaklar için tek rakam belirtmek yeterli mi?

Öncelikle herkese merhaba,

Benim danışmak istediğim husus şu;

Bir işçi alacağı davası açmak üzereyim. Bu davada Kıdem Tazmintı,İhbar Tazminatı, Fazla mesai ve Yıllık İzin ücretini birarada talep ediyoruz. Tüm bu kalemler için tek rakam belirtmek yeterli mi yoksa her kalem için ayrı bir rakam mı talep etmemiz gerekiyor?
Ayrıca tek rakam yeterli ise; mesela toplam 1.000 tl talep etmemiz durumunda, eğer fazla mesai kalemi reddedilirse yani kanıtlymazsak fakat diğer kalemlerin toplamı yine de 1.000 tl'yi aşarsa ne olur? Davamız kısmen reddedlmiş olur mu olmaz mı?

Şimdiden teşekürler...