ödemelerin yonetmenliğe uygun olduğundan bahisle rededildi... iki cumlelık bır gerekce sadece... danıstay ise yöetmenliğin hukuka aykırı olduğunu iş akitlerinin toplu iş sözleşmesi hukumlerine aykırı olamayacağından bahısle kabul kararı vermiş... ne yazık ki idare hukukcuları daha isabetlı hukuki karar vermişler.. yargıtay daha once de kabul yonundeyken kararları ne hıkmetse telekom özelleştikten sonra davanın reddı gerektiği yonunde gorusunu değişltirmiştir.